有限会社神成自動車整備工場では、10年以上前からシニア世代の採用を取入れてきました。 現在50代2名が在籍しており、直近でも52歳正社員の採用実績があり 今後も積極的にシニア世代の採用を取りいて行きたいと考えています。 また定年65歳で再雇用は70歳迄となっていますが、 70歳以降もお互いの合意があれば、70歳以降も継続出来る事も私たちの特徴でもあります。 50歳以上スタッフは平均7年以上勤務しており、 直近1年間での離職者はゼロ！穏やかな社員も多く、基本的に残業も無いため ワークライフバランスを保ちながら勤務出来る為、長く勤務する事が可能です。 また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く お客様とコミュニケーションを取りながら仕事する事を大切に考えている為 そういった働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 入社後も、会社の流れや 工場での業務フローなど一通りの業務をお教えしていきますので、 徐々に仕事に慣れていただければと思っています。