株式会社高見澤の自動車整備士求人(正社員)

残業少なめ!年間休日120日超/自動車整備士募集中【50代60代活躍中!】

  • 年収300万円〜450万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
長野県上田市大屋262-2 / 大屋駅 徒歩8分
仕事内容
自動車整備工場で主に乗用車の車検整備及び一般整備を行って頂きます。 【仕事内容】 ・各種自動車の一般整備並びに車検整備 ・各種自動車の様々な車種の点検整備 ・お客様のお車の引取及び納車 ・簡単な書類作成 ■扱い車種について 車種:乗用車9割、トラック1割 産地:国産8割、輸入車2割 取引:個人6割、法人4割 【50歳以上の活躍状況】 株式会社高見澤には50代40名以上、60代10名以上、70代以上4名在籍しており、多くのシニア世代の方が活躍中です。 当社での業務は周囲と連携をとって働きますので、思いやりのある方や協調性のある方でしたら、ご活躍いただけると思います。

給与について

給与
月給182,000円〜255,000円
想定年収: 300万円 450万円
残業代別途支給
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与:年2回計4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給あり

応募条件について

必要な経験
  • 自動車整備(ジャンル不問)経験 年数不問
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 二級自動車整備士
  • 三級自動車整備士
普通自動車免許 必須(AT限定不可)

[ 歓迎資格 ]

  • 自動車検査員
  • 一級小型自動車整備士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    07:30 ~ 16:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    09:30 ~ 18:30 (休憩60分)
・原則は勤務時間2 ・店舗によって勤務時間変更あり。 ・勤務時間は応相談
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
シフト制
休日は事業部カレンダーによる 夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

勤務地について

勤務地
■長野県上田市 大屋262-2
・最寄り駅/  大屋駅 徒歩8分
・勤務地詳細/ ホリデー車検上田大屋店
■長野県上田市 上田原1175-5
・最寄り駅/  上田原駅 徒歩8分
・勤務地詳細/ ホリデー車検上田原店
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代40〜49名、60代10〜19名、70代4名が在籍しています。 52歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
20年
求めるシニア像
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生 通勤手当実費支給(上限月50,000円) 退職金制度あり(勤続3年以上) 資格取得支援・手当てあり 結婚祝い金 家族手当 退職金制度 転勤手当

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式

雇用について

募集職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
期間:6ヶ月(試用期間中も労働条件同じ)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
3人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
長野県 長野市 緑町1605-14
代表者氏名
代表取締役社長 高見澤秀茂
代表者年齢
66歳〜70歳
業界
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー) その他(小売・物流・運送) 建築・土木・設計
全社平均年齢
40歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
1951年
資本金
12億6,430万円
株式公開
東証スタンダード
従業員数
全体393人
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 40〜49名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 4名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社高見澤では創業当時から幅広いサービスを提供する為、 創業当時から年齢にこだわらない採用を行ってきました。 過去に50人以上のシニア世代の採用実績があり、 直近では53歳の方を正社員として新規採用いたしました。 現在社内には50代40名以上、60代10名以上、70代以上4名在籍しており、 多くのシニア世代の方が活躍中です。 最高年齢は72歳!シニア世代の平均勤続年数は20年以上! 勤続年数が一番長い方は30年以上の方です。 定着率の高さも私達の会社の特徴です。 弊社では、年齢で判断した採用ではなく人柄を大切にした採用を行っています。 人柄を大切にした採用を行った事により、 社内には熱意がある方や協調性があるスタッフが多いです。 周囲のスタッフと協力して業務に取り組む事が得意な方には、弊社は最適な環境です。 入社後は先輩社員付き、OJT形式で業務の流れを理解していただきます。 徐々に業務に慣れていただきましたら、個人の裁量で業務に取り組んでいただき、 自身の経験・スキルを発揮していただきたいです。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

    企業からオファーが届く!

    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

  • 履歴書を自動作成!

    履歴書を自動作成!

    プロフィールを入力するだけ!自動で履歴書が完成します。

  • 企業からオファーが届く!

    会員限定機能が使えます!

    気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。

無料で会員登録する

求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。