【法人概要】 ■主要法人施設 ・シミズ病院 ・洛西シミズ病院 ・亀岡シミズ病院 ・洛西ニュータウン病院 ・シミズ四条大宮クリニック ・介護老人保健施設　シミズひまわりの里 ・介護老人保健施設　シミズふないの里 【介護施設紹介】 安心の病院併設型で在宅復帰を目指す ■介護老人保健施設　シミズふないの里 自然豊かな南丹地区にある、家庭や地域との結びつきを大切にした介護老人保健施設です。 入所やショートステイ、デイケアや訪問リハビリテーションサービス、居宅介護支援など、 場所や時間を問わず、利用者さまとご家族の幸せとゆとりを第一に考える介護サービスを提供しています。 ・所在地 京都府南丹市八木町西田山崎16 ■介護老人保健施設　シミズひまわりの里 洛西シミズ病院に併設されているシミズひまわりの里は、 専門的医療を緊急に要する場合でも即座に対応できるため、安心の療養生活を送れます。 また、在宅復帰を目的に「生活リハビリ」を取り入れたリハビリテーションに力を入れているほか、 さまざまな専門職がチームで支援を行います。 ・所在地 京都市西京区大枝沓掛町13-362 (洛西シミズ病院併設)

【教育制度の特徴】 笑顔と真心で信頼されるスタッフへ ■新人教育制度 入職後1か月はエルダーが中心となり、基礎的なことを丁寧にお伝えします。 2か月目以降は実戦形式で介護の技術や知識を深めていきます。 また、その間も先輩職員とコミュニケーションを密に行い、フィードバックを貰いながら成長できる環境が整っています。 ■エルダー制度 エルダー制度とは、実際に仕事を共にする先輩社員が新入社員を指導することで、 人材の早期育成などを目的として行っている制度です。 ■目標達成制度 目標達成制度とは、年次ごとに明確な目標をもって行動することです。 年次ごとに教育・研修終了後、年次・経験に応じた目的・目標達成を設けることで、 自分自身の成長の過程を明確に理解する ことが可能です。 ■格取得支援制度 シミズ病院グループでは、実務者研修費用を全額支援します！ 介護における専門的な知識や技術を習得するとともに介護福祉士の受験資格が得られます。 また、グループ内で国家試験対策セミナーを年4~5回実施しています。