医療法人せいわ会 みなかぜ病院の看護師・准看護師求人(正社員)

病棟の准看護師/50代以上活躍中・ブランクOK(みなかぜ病院)

  • 年収300万円〜400万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 学歴不問
福岡県糸島市篠原西1-14-1 / 筑前前原駅 徒歩13分
仕事内容
病棟での准看護師業務全般をおまかせいたします。 ◯具体的には ・医師の診療・検査補助 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・食事、入浴、排泄などの日常生活援助 ・体位交換 ・ベッドメーキングなどの身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック ・退院支援 など *夜勤(月2~4回程度)あり 夜勤時は1病棟あたり46~59床を2人体制で担当して頂きます。 ご応募お待ちしております!

給与について

給与
月給176,800円〜209,500円
想定年収: 300万円 400万円
残業代別途支給
夜勤手当:12,000円/回 *賃金は経験等考慮して決定します *昇給あり(本人の勤務年数により決定)
賞与
賞与あり
年3回 計4.10ヶ月分(前年度実績)

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 准看護師

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:30 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    07:30 ~ 16:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    09:30 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    10:30 ~ 19:00 (休憩60分)
  • 勤務時間5
    16:30 ~ 翌08:45 (休憩60分)
◯ ・勤務時間2は早出、勤務時間3・勤務時間4は遅出(合わせて月3~4回) ・勤務時間5は夜勤(月2~4回程度)
月平均残業
休日・休暇
シフト制
4週8休制度 年末年始休 有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

勤務地について

勤務地
■福岡県糸島市 篠原西1-14-1
・最寄り駅/  筑前前原駅 徒歩13分
・勤務地詳細/ 医療法人せいわ会 みなかぜ病院
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代20〜29名、70代2名が在籍しています。 54歳、53歳、52歳、51歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
真面目な性格
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
穏やかな雰囲気
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

退職金制度(勤続年数5年以上) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 交通費 実費支給(上限あり)月額32,500円 制服貸与あり *通勤手当:(非課税を限度とする) バス、地下鉄、JRは定期券(1ヶ月分) マイカー通勤は片道距離数により決定

仕事に慣れるまでの制度
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3か月 同条件
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
Web面接
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月29日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
福岡県 糸島市 篠原西1-14-1
代表者氏名
理事長 大橋 晋弘
代表者年齢
41歳〜45歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
47歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
2010年
資本金
700万円
株式公開
非上場
従業員数
全体139人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

医療法人せいわ会 みなかぜ病院では、50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。 現在、30名以上の50代、20名以上の60代、そして2名の70代のスタッフが在籍しております。 シニアの方々の活躍は、当院にとっても不可欠な存在です。 73歳の最高齢スタッフを含む、様々な年齢層の方々が連携して患者様のケアに取り組んでいます。 これまでにも54歳、53歳、52歳の採用実績がございます。 50歳以上の平均勤続年数が約10年と、シニア層の定着率の高さも特徴的です。 社内研修や研修期間を通じて、新たな知識やスキルを身につけるサポート体制を整えており、 どんな質問でも気軽に尋ねることができる職場環境です。 新しい環境での業務でも、安心して取り組んで頂けます。 求めるシニア像は、穏やかで、責任感と技術力を備え、周囲を明るく照らすようなタイプです。 皆様のご応募お待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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