前川建設株式会社では、10年以上前からシニア世代の採用を行ってきました。 その結果50代3名、60代3名、70代以上が2名在籍しており、 7名のシニア世代が勤務しております。 定年65歳以降も、再雇用の年齢制限は無くお互いの合意があれば、 生涯現役として勤務出来る環境となっている事も私たちの特徴かと思います！ また50歳以上の勤続年数も長く、平均15年以上勤務しており、 最長で30年勤務しているスタッフも在籍しております。 直近でも60歳正社員雇用実績があり、過去1年間で50歳以上の離職はゼロ！ 年齢に囚われず社員を評価する社風であり、 状況に応じた行動が出来る事を重要視していますので、 ぜひシニア世代の方も年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 また入社3ヶ月は一人で現場を任せる事は無く 先輩社員と一緒に現場をまわり、業者が付き合いや会社のフローを理解して頂きながら 業務を行いますので、安心して業務に慣れていただければと思います。