社会福祉法人清幸会は、シニアの方々の求人応募を歓迎いたします。 私たちは25年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 当法人では、40名以上の50代、50名以上の60代、10名以上の70代が活躍しております。 最高年齢のスタッフは72歳の、シニア世代活躍中法人です。 75歳までの再雇用制度を設けております。 長くご活躍いただける環境を提供しています。 50歳以上の平均勤続年数は約10年と、シニア層の定着率の高さも特徴の一つです。 入社後は、いつでも質問出来る環境のもと、社内研修やOJTを行い、 ベテラン社員が丁寧に業務をお教えしていきます。 充実したサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 求めるシニア像としては、 コツコツ仕事ができ、協調性を持ち、ITに苦手意識がなく、新しい知識を学び続ける姿勢を持つ方々です。 過去には55歳の方も採用した実績もございますので、 年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。