株式会社ライフワークは、50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。 当社は近年シニア層の採用を取り入れ始めました。 現在、当社代表を除き、在籍しているシニア世代のスタッフはおりませんが、 今後の事業展開も見据え、シニア世代の方のお力をぜひともお貸し頂きたいと考えております。 定年が60歳の当社は、65歳までの再雇用制度を設けており、 お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 シニア世代の方が安定して長く勤務できるよう、環境を整えております。 入社後、仕事に慣れるまでのサポートに力を入れております。 社内研修などで、ベテラン社員が指導にあたり、マンツーマンでサポートします。 仕事についていつでも質問可能なアットホームな環境ですので、ご安心ください。 求めるシニア像としては、 ITに苦手意識がなく、明るく周囲と協力しながら、責任感ある仕事ができることを評価しております。 皆様のご応募をお待ちしております。