クライアントの人事労務アウトソーシング業務に対応し、クライアント社内の一員として以下の業務をチームで担当します。 (1)社内での各種案内・連絡業務 (2)新入社員の入社手続き (3)社内データベースの作成 (4)勤怠情報のとりまとめ (5)給与計算 (6)社会保険・労働保険手続き (7)労務相談 社労士事務所としての専門知識を基に、クライアントの間接部門の業務をバックアップしていきます。 ＊ワークライフバランス重視です。お子様や学校行事の状況によりお休み等を取得できます。 ＊クライアントとの電話・メールのやり取りを行いますので、外部との連絡を負担に感じない方に向いていると思います。 ＊社用車（コンパクトカー）でのクライアント訪問があります。 ＊エクセル（基本的な関数程度）、ワード（文書作成等）のスキルが必須です。 【50歳以上の活躍状況】 荒井人事労務事務所では、2年前からシニア層の採用を進めてきました。 直近1年間で50才以上の離職はゼロ！ 長く勤務を希望しているシニア世代の方にはぴったりの職場だと考えています！