株式会社ゆかりの里苑では創業当時から年齢にこだわらない採用を行っています。 今までに10人以上のシニア世代の採用を行い、 直近では72歳の方を新規採用いたしました。 現在当社には50代8名、60代5名、70代以上1名在籍しており、 勤続年数の一番長い方は12年です。 シニア世代の活躍を支えるために、当社は残業を徹底的に減らしました。 また、スタッフの負担軽減の為、一人ひとりに合わせたシフトを作っています。 また、当社は利用者様の異変にすぐに気づく為に、 利用者様とのコミュニケーションをとることを最重要課題としております。 そのためスキルや資格よりも、 その人の明るさと人の話をよく聞く方かを重視して選考を行います。 周囲の話をよく聞き、何気ない会話も楽しめる方は、年齢関係なく採用したいと思っています。 入社後は先輩社員が付き、OJT形式で業務を理解し、徐々に慣れていただきます。 利用者様についての引き継ぎなども、丁寧に行いますのでご安心ください。 当社は、生涯現役を希望するシニア世代の方を応援します！年齢に気負わずぜひご応募ください！