株式会社大栄では、50歳以上の皆様の求人応募を歓迎いたします。 当社は、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在、50代のスタッフが5名、60代以上の方々が2名以上当社で活躍中です。 当社では、再雇用制度に年齢制限を設けていません。 シニアの方々が長く安心して活躍できる環境を整え、新たな挑戦を応援しています。 入社後、新たな職場でスムーズに仕事に慣れるためのサポート体制を整えております。 質問や疑問がある際にはいつでも気軽に相談できるアットホームな環境のもと、 社内研修などで、ベテラン社員がマンツーマン指導を行います。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 明るく協調性があり、新しいことを学ぶ姿勢をもち、真面目に責任感ある仕事ができることを評価しております。 これまでにも72歳や68歳の採用実績がございますので、 年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。