社会保険労務士業務 ■労働保険・社会保険の手続き 労働保険や社会保険に関わる手続全般 ■助成金の申請書作成 主にWord、Excelを使用した申請書作成 メインはキャリアアップ助成金、人材開発支援助成金です ■労務コンサルティング　※経験・能力を基に担当業務を決定します ・就業規則や雇用契約書の作成 ・研修制度の設計・導入・運用支援 ・変形労働時間制、裁量労働時間制の導入支援 ・人事評価制度の設計、導入、運用支援 ・ＩＰＯ準備企業の労務デューデリジェンス業務 ■電話対応（主に行政） ■庶務（事務所の清掃・ゴミ出し、郵便物の対応など） ※事務所の清掃は、従業員の持ち回りで平均月1回程度の頻度で発生します ◯応募必須条件（①〜⑤すべて必須） ①労働保険・社会保険に関する手続き 労働保険・社会保険に関する手続きをスムーズに行える実務経験が必要です。 ②給与計算 給与計算で行う１年間のスケジュールを理解して、的確に業務遂行できる業務経験が必要です。 ③就業規則・雇用契約書の作成 お客様のニーズに沿った就業規則、雇用契約書を作成する業務経験が必要です。 ④コミュニケーション能力 お客様に分かりやすく説明すること、お客様のご要望を的確に汲み取る能力が必要になります。お客様に分かりやすく伝える能力が求められます。 ⑤ＰＣスキル ・基本的なＰＣ操作 ・Microsoft　Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・タッチタイピング P検タイピング練習　日本語入力（運営会社：Benesse社）で、3級以上の認定を受けられるスピードが必要です。