想定年収: 300万円
残業代別途支給
月額 25万円~
・基本給 23万円
・職階手当 1万円
・職務手当 1万円~
・通勤手当 実費(上限 月額2万5千円まで)
法定労働時間を超えた場合、法定通りの割増賃金を支給
※実務経験者は業務経験の内容を考慮して決定します
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無料で会員登録する[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
①労働保険・社会保険に関する手続き ②給与計算 ③就業規則・雇用契約書の作成
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限月額25,000円) 健康診断 オフィスカジュアル可(代表社労士がスーツを着ていません。オフィスカジュアルを推奨しています。)
1次面接(適性検査・テストあり)
最終面接
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