八木建設株式会社の大工・とび・左官求人(正社員)

建築大工募集!/充実のスタッフサポート制度/IターンUターン大歓迎(シニア世代活躍中)

  • 年収400万円〜550万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 社保完備
埼玉県本庄市中央2-6-20 / 本庄駅 徒歩7分
必須経験

【必須経験】

  • 木造建築における大工経験 5年以上

【歓迎経験】

施工管理の経験 顧客との打合せの経験

必須資格
【必須資格】 不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年2月21日

募集内容

仕事内容
/////////////////////////////////////////// 木造建築の大工の経験がある方募集中! 様々な現場の経験を積みたい方にぴったり! シニア世代も活躍中! /////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ■福祉・医療施設等の木造建築の大工工事 ■小工事の現地調査や実際の工事 ■現場内の片付け、手元等の作業 ■資材運搬、資材置き場の整理整頓 ※本社より車で2分の距離に資材置き場・加工所があります。 _____________________________________________________________ 【八木建設株式会社について】 八木建設株式会社は昭和35年に総合建設会社として創業致しました。工場や倉庫から始まり、注文住宅にも力を入れ、ご縁のあったお客様を大切にしています。また設計→見積→施工までをワンストップで行うことい、お客様と話し合いをしながらお客様にとっての快適な空間となる建物作りを大切にしています。 _____________________________________________________________ <充実のワークライフサポート> ・年間休日:105日(隔週土曜出勤、日祝日休み、長期休暇あり) ・バースデー休暇制度・・・誕生月の好きな日に一日休める特別休暇制度です。 ・制服支給・・・全てのスタッフに。 ・社用車支給・・・現場に行く仕事が中心なので、一人一台社用車を支給しています。 ・備品支給制度・・・安全靴年1回支給、ヘルメット支給、軍手支給、その他現場で使用するものは消耗品含め支給します。 ・フレックスタイム制・・・現場仕事の場合、本社によらず直行直帰で業務が可能になります。 ___________________________________________________________
50歳以上の活躍状況
現在50代1名、60代3名、70代3名が在籍しています。 64歳、56歳、55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■埼玉県本庄市 中央2-6-20
・最寄り駅/  本庄駅 徒歩7分
・勤務地詳細/ 本社
職種
大工・とび・左官
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:30 (休憩90分)
勤務日数
週 5 〜 6
月平均残業
残業あり
月平均 30 時間 〜 37 時間
給与
月給280,000円〜370,000円
想定年収: 400万円 550万円
固定残業代 30時間分含む(超過分別途支給)
給与額は経験・資格・スキルによって査定
賞与
賞与あり
会社の業績及び個人評価をもとに年2回の支給があります。
必須経験

【必須経験】

  • 木造建築における大工経験 5年以上

【歓迎経験】

施工管理の経験 顧客との打合せの経験

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
  • 1級建築施工管理技士
  • 二級建築士
  • 2級建築施工管理技士
普通自動車免許
必須(AT限定可)

企業の情報

平均年齢
43歳
男女比
男性7 : 女性3
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 3名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
70歳
従業員数
全体20人
代表者年齢
36歳〜40歳
企業特徴
女性活躍中
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年2月21日

会社情報

本社住所
埼玉県 本庄市

中央2-6-20

業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計

50歳以上の方へメッセージ

八木建設株式会社は、50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。 当社は、シニア層の採用に積極的に取り組んでおり、 現在50代が1名、60代が3名、70代が3名が在籍しています。 年齢に関係なく、皆さんが活躍できる環境を提供しております。 最年長のスタッフは70歳であるなど、シニア世代の方でも長期にわたって活躍できる環境を整えております。 過去には64歳、56歳、55歳のスタッフを採用した実績がございます。 当社では、入社後のスタッフに対し、OJTや社内研修などで、ベテラン社員が指導を行う環境も整っています。質問があればいつでも気軽に尋ねることができます。 求めるシニア像としては、 穏やかに、真面目さと協調性をもって業務に取り組めることを評価しております。 八木建設株式会社で共に働いてみませんか? あなたの応募をお待ちしています。
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