/////////////////////////////////////////// 意匠設計での経験がある方募集中！ これまでの知識・経験を活かして柔軟な働き方を実現 資格手当や福利厚生も充実 /////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ■敷地調査 計画建物が法令上問題なく建設できるかの敷地調査をして頂きます。 ■基本設計 顧客の要望を聞いた、基本設計を作図いただきます。 使用CAD：アーキトレンド、JWCAD、GLOOVE ■実施設計 基本設計にて契約になった建物を、実施設計で作図いただきます。 ■建築確認申請対応 実施設計の完了した図面で、申請期間へ申請頂きます。 ■積算 設計案件の積算業務をして頂きます。 自社・他社問わずお願いする予定です。 ■小工事対応 小工事依頼のあった顧客のヒアリングや設計、積算、工事手配をして頂きます。 工事部と協力し、顧客をお待たせしない組織体制を築くためです。 _____________________________________________________________ 【八木建設株式会社について】 昭和30年に総合建設会社として創業致しました。 2025年で70周年を迎えました。 案件としては、工場・倉庫、福祉施設、医療施設、住宅を自社設計施工で手掛け、自社設計の割合が高いことが強みです。 木造非住宅やエアコンレスの工場・倉庫など、環境に配慮した建物を建設することで、社会貢献を目指しております。 _____________________________________________________________ 【八木建設の働くスタッフサポート制度】 働くスタッフが成長しながら、長く充実した生活がおくれるよう様々なサポートを行っています。 ＜業務改善&職員サポート＞ ・全職員にスマホを支給しLINEワークスでの連絡により、業務効率化を図っています。 ・パソコンも全社員に支給しており、5年で交換し故障を防ぐ体制を取っています。 ・みなし残業の最終時間に営業終了のチャイムがなり、退社を促します。 ・2026年6月から年間休日が105→110日に増加します。 ・2024年9月より残業時間を月で5.5時間削減しました。 ＜充実のワークライフサポート＞ ・バースデー休暇制度・・・誕生月の好きな日に一日休める特別休暇制度です。 ・資格取得サポート・・・資格取得にかかる費用はもちろん、取得後は資格手当が上乗せされます。 ・制服支給・・・全てのスタッフに。 ・備品支給制度・・・ヘルメット支給、その他現場で使用するものは消耗品含め支給します。 ___________________________________________________________