/////////////////////////////////////////// 建築現場での経験がある方募集中！ 様々な現場の経験を積みたい方にぴったり！ 資格取得サポートなとキャリアアップも充実！ /////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ■工程管理 定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いの管理をお願いします。 ■品質管理 材料・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質の確保をお願いします。 ■安全管理 作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な職場環境の準備をお願いします。 ■予算管理 実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いの管理をお願いします。 ◾️その他業務 小工事、アフターフォロー　（竣工建物定期点検等）、積算業務など _____________________________________________________________ 【八木建設株式会社について】 八木建設株式会社は昭和35年に総合建設会社として創業致しました。工場や倉庫から始まり、注文住宅にも力を入れ、ご縁のあったお客様を大切にしています。また設計→見積→施工までをワンストップで行うことい、客様と話し合いをしながらお客様にとっての快適な空間となる建物作りを大切にしています。 _____________________________________________________________ 【八木建設の働くスタッフサポート制度】 八木建設では働くスタッフが成長しながらもプライベートと並行しながら長く充実した生活がおくれるよう様々なサポートを行っています。 ＜業務改善&プライベートサポート＞ ・黒板付きカメラを支給することで、スタッフの荷物の軽減・写真の撮り忘れを防止しています。 ・全てのスタッフにスマホを支給しLINEワークスでの連絡により、業務効率化を図っています。 ・基本的に現場で光ネットを通し、ネットが通らない場合はポケットWi-Fiを支給している場合もあります。　 　それにより日報なども現場で提出ができ直行直帰が可能です。 ・現場の仮設トイレについては下水にしっかり繋いで、水洗トイレを設置しスタッフの職場環境を整えています。 ・19時10分が見なし残業の最終時間になっておりそれにあわせ本社では営業終了チャイムがなる形になっています。 ※給与については見なし残業代込みになっています。 ・残業時間：月/平均37時間（1日：90分程度） ・年間休日：105日（隔週土曜出勤、日祝日休み、長期休暇あり） ＜充実のワークライフサポート＞ ・バースデー休暇制度・・・誕生月の好きな日に一日休める特別休暇制度です。 ・資格取得サポート・・・資格取得にかかる費用はもちろん、取得後は資格手当が上乗せされます。 ・制服支給・・・全てのスタッフに。 ・社用車支給・・・現場に行く仕事が中心なので、一人一台社用車を支給しています。 ・備品支給制度・・・安全靴年1回支給、ヘルメット支給、軍手支給、その他現場で使用するものは消耗品含め支給します。 ・フレックスタイム制・・・現場仕事の場合、本社によらず直行直帰で業務が可能になります。 ___________________________________________________________