想定年収： 300万円 〜 500万円
残業代別途支給
処遇改善手当（５月・１１月支給）
前年実績平均４４万円／年（※賞与とは別途の支給）
昇給あり
社会福祉法人 岳南厚生会の介護職・ヘルパー・看護助手求人（正社員）
介護福祉士／ブランクOK・完全週休2日制（シニア世代活躍中）
募集状況確認日:2026年4月24日/応募集まり次第終了
仕事内容
・食事介助、排泄介助、入浴介助等をお願いします
（入居者様には、ご自宅で過ごしていた生活感がなるべく失われないことを念頭に支援しています）
＊季節行事（お祭・お花見など）や施設イベント（誕生日会・節分豆まきなど）を大切にしており、入居者様が笑顔で暮らせる環境作りに努めています
＊フロアーごと１０名～１８名の入居者グループを、基本的には決まった顔なじみのスタッフで支援し、安心感にも繋げています
・私服での勤務となります。画一的な制服よりも利用者様との関係性が深まり、個性で関わりが持てます。
＊未経験者も育成に慣れたスタッフが親切丁寧にお教えします。
給与について
給与
月給178,100円〜277,600円
賞与
賞与あり
あり 年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
応募条件について
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 勤務時間107:00 ～ 16:00 (休憩60分)
- 勤務時間209:00 ～ 18:00 (休憩60分)
- 勤務時間311:00 ～ 20:00 (休憩60分)
- 勤務時間413:00 ～ 22:00 (休憩60分)
- 勤務時間522:00 ～ 翌07:00 (休憩60分)
◯
交替制（シフト制）
５シフトのローテーション
全て８時間労働の為、身体の負担軽減を配慮
月平均残業
残業あり 月平均 15 時間
休日・休暇
シフト制
完全週休2日制 月の公休９日でひと月分をシフト作成
（閏年以外の２月のみ公休８日）入職後３カ月後より特別休暇３日分使用可能
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代9名、70代5名が在籍しています。
70歳、55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：70歳、55歳
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
12年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金共済 退職金制度（勤続年数2年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額15,000円 年１回の健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックなど、職員の心身の健康管理に取り組んでおります。
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- 業務制限あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
募集状況確認日:2026年4月24日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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