大船自動車株式会社では、50歳以上の方々の求人応募を歓迎します 当社は、10年以上前からシニア層採用に取り組んできました。 現在、50代、60代、70代のスタッフがそれぞれ10名以上在籍しています。 最年長のスタッフは72歳です。 当社は年齢上限のない再雇用制度を導入しております。 シニア世代の方が長期的に勤務できる環境を整えております。 50歳以上の平均勤続年数が約10年と、シニア層の定着率の高さにもそれが現れております。 入社後は、仕事になれるまでの手厚いサポートを提供しております。 ベテラン社員が指導にあたるほか、 研修期間を設け、社内外の研修を通じてスキルの向上を支援しています。 求めるシニア像としては、 明るく、ガッツと清潔感があり、責任感をもって仕事に取り組めることを評価しております。 皆様のご応募、お待ちしております。