株式会社ファミリーホームズの建築施工管理求人(契約社員)

住宅の新築、リフォームの施工管理

  • 日給10,000円〜13,000円
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
京都府京都市伏見区中島河原田町96番地1 / 伏見駅 車10分
仕事内容
木造住宅リフォーム工事の管理業務をおまかせします。 ■具体的には.. ・納期確認 ・現場管理 ・資材発注 ・工程管理 等 ■扱う工事について 物件:木造住宅等 構造:木造 公民:民間10割 工種:改修リフォームメイン、新築 【50歳以上の活躍状況】 株式会社ファミリーホームズでは、5年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。

給与について

給与
日給10,000円〜13,000円
固定残業代 1日 1時間分含む(超過分別途支給)
*経験等考慮の上決定
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
  • 木造住宅の建築施工管理実務経験 10年以上
必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:30 ~ 18:00 (休憩90分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 15 時間
休日・休暇
土・日・祝
週休2日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇

勤務地について

勤務地
■京都府京都市伏見区 中島河原田町96番地1
・最寄り駅/  伏見駅 車10分
・勤務地詳細/ 株式会社ファミリーホームズ 本社
車通勤
バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在60代1名、70代2名が在籍しています。 過去には、50代の方の在籍実績があります。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生 制服貸与 社有車貸与有り

雇用について

募集職種
建築施工管理
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
3ヶ月(期間中日給10,000円)

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
京都府 京都市 伏見区 中島河原田町96-1
代表者氏名
代表取締役 鈴木真也
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
建築・土木・設計 不動産
全社平均年齢
50歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
2018年
資本金
500万円
株式公開
非上場
従業員数
全体5人
企業特徴
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 過去在籍あり
  • 60代 1名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ファミリーホームズでは、5年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 現在60代1名、70代2名以上の方が在籍しています。 近年でも58歳パートスタッフの採用実績があり、 今後も積極的にシニア世代の採用を取入れていきたいと考えています。 また定年制も無い為長期的な勤務が可能です。 実際に最高年齢で72歳スタッフも在籍しており、生涯現役が叶う事も私達の特徴でもあります。 また私達は年齢面で採用可否を判断せず 経験や協調性を持って仕事出来るお人柄をみて採用を行っています。 そのため、周囲と協力して仕事を進めようと思えるシニア世代の方は 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 入社後も一人ですぐに現場を担当する事は無く 業務フローや業者関係をご理解頂き少しずつ慣れて頂ければと思います。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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