溝江建設株式会社は、50歳以上の求職者の皆様を歓迎いたします。 当社は10年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、当社には50代のスタッフが10名以上、60代のスタッフが10名以上、70代以上のスタッフが6名在籍しており、シニアの方々が多数活躍しています。 年齢制限のない再雇用制度を設けており、シニアスタッフが働き続けられるようサポートしています。 当社の最高齢のスタッフは81歳です。 50歳以上の平均勤続年数は約13年で、シニア層の定着率も高めです。 これまでにも70歳のスタッフの採用実績がございます。 入社後、当社の仕事になれるまでの制度として、OJTや社内研修、 ベテラン社員による指導、質問がいつでもできるサポート体制を整えています。 求めるシニア像としては、 協調性があり、ITに対する苦手意識がなく、高い技術力を持ち、責任感があることを評価しております。 皆様のご応募お待ちしております。