株式会社ブレストケアは、50歳以上の皆様からの求人応募を歓迎いたします。 当社は、50代、60代、70代の方々が多数在籍しており、その多様な経験と知識が当社の成長に大いに貢献しています。 再雇用制度も整備され、70歳までの再雇用が可能です。また、再雇用後の雇用については、お互いの合意があれば柔軟に調整できます。 シニア層の採用を考え始めたのは5年以上前からで、これまでの実績と経験から、年齢に関わらず誰もが活躍できる環境を整えています。 また、50歳以上の採用実績もあり、新しいチャレンジをサポートしています。 仕事になれるまでの制度も充実しており、ベテラン社員が指導し、いつでも質問できる環境を整えています。 求めるシニア像としては、穏やかな雰囲気を持ち、コツコツと仕事をこなす姿勢、ガッツを持ち、新しいことを学ぶ姿勢を持つことを評価しております。 ご応募お待ちしております