株式会社はま福は、50歳以上の方々からの求人応募を熱烈に歓迎いたします。 2022年設立の当社は、会社創業間もない頃よりシニア層採用を取り入れてきました。 現在、50代のスタッフが4名在籍しており、シニア世代が主力となって活躍している職場です。 また、再雇用制度において年齢制限は一切ございません。 シニア世代の方でも、長期的に勤務できる環境を整えております。 入社後、仕事に慣れるためのサポートも充実しております。 いつでも質問できる環境の中、OJTでマンツーマン指導を行い、 また、外部研修制度も利用可能で、新しい環境に適応するのに最適なサポートを提供いたします。 求めるシニア像としては、 新しいこと学び続ける姿勢とガッツを備え、周囲と協力して真面目に勤務できることを評価しております。 56歳の採用実績もございますので、 年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。