株式会社プランニングネットワークの生活支援員・世話人求人(正社員)

生活支援員/60歳以上活躍中・WワークOK

  • 年収250万円〜300万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
青森県八戸市下長8-2-2 / 長苗代駅
仕事内容
障がい者グループホーム「ココライフ」を運営しています。 生活リズムを整えるお手伝いをしながら、地域移行、社会復帰につなげていきます。 チームワークを大切にした働きやすい職場です。 全国展開のフランチャイズ「イグルー」に加盟しており、専門的なサポートを受けながら運営体制を整えています。 仕事内容は、 ○入居者様の心身の体調確認 ○外出、外泊、入院者の確認 ○就寝への声かけ、起床支援、服薬支援、送り出し ○朝食または夕食提供、お茶作り、ごみ捨て ○台ふき、まな板の洗浄消毒、共用部分の清掃 ○その他付随する業務 徒歩10分~20分圏内の4拠点(住居)で支援にあたります。

給与について

給与
月給159,500円〜198,800円
想定年収: 250万円 300万円
残業代別途支給
給与額は、経験やスキルによって査定 賃金規定に沿って提示
賞与
賞与あり
年2回

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修修了者
  • 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    06:00 ~ 15:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    11:30 ~ 20:30 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    17:00 ~ 翌09:00 (休憩120分)
1ヶ月単位の変形労働時間制 就業規則の定めるところによる月平均172時間で、シフトを組む 夜勤は必須ではないため応相談
月平均残業
残業あり 月平均 2 時間 〜 3 時間
休日・休暇
シフト制
有給休暇 *業務の都合により休日の変更あり 公休日の希望を募り考慮したシフトをつくっている

勤務地について

勤務地
■青森県八戸市 下長8-2-2
・最寄り駅/  長苗代駅 
■青森県八戸市 高州2-20-23
・最寄り駅/  長苗代駅 
■青森県八戸市 石堂3-3-10
・最寄り駅/  長苗代駅 
■青森県八戸市 日計1-2-11
・最寄り駅/  長苗代駅 
■青森県八戸市 下長7-4-17
・最寄り駅/  長苗代駅 
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代3名、70代2名が在籍しています。 72歳、64歳、60歳、50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
76歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限6000円) 健康診断 懇親会費 勉強会費用補助 資格手当(福祉資格) 役職手当 OJT教育 携帯付与 社有車貸与 資格取得補助制度 社内クラブ活動 服装自由

短時間勤務
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
生活支援員・世話人
雇用形態
正社員
試用期間
なし
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
2人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月4日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
青森県 八戸市 長苗代2-2-6
代表者氏名
三浦愛
代表者年齢
41歳〜45歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
2019年
資本金
100万円
株式公開
非上場
従業員数
全体13人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 3名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社プランニングネットワークでは、50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。 当社は1年以上前からシニア層採用に取り組んできました。 現在、50代のスタッフを中心に、60代、70代のスタッフも在籍しています。 それは、これまでの経験を活かした見守りを重視しているからです。 最高年齢のスタッフは76歳です。 年齢制限のない再雇用制度を設け、シニアスタッフが安心して働ける環境を整えています。 72歳、64歳、60歳、50歳のスタッフの採用実績もございます。 入社後は、ベテラン社員からの指導、研修期間の提供、OJT形式の研修、などでサポートしています。 求めるシニア像としては、 新しい事を学ぶ姿勢があり、真面目で穏やかにコツコツと仕事ができる姿勢を歓迎します。 皆様のご応募お待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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