想定年収： 250万円 〜 400万円
固定残業代 月 18時間分含む（超過分別途支給）
＊月平均労働時間：１７２時間で算出
＊定期昇給・昇格制度があり、上級職から始めていただきますが、管理職に昇格すると基本給も上がります。
夜勤手当３，０００円／回（深夜割増含む）
昇給あり
株式会社プランニングネットワークのサービス管理責任者求人（正社員）
グループホームのサービス管理責任者／シニア世代活躍中・ブランクOK
青森県八戸市下長8-2-2 / 長苗代駅
仕事内容
一人ひとりの目標に合わせた個別支援計画をもとに、
地域に根差した自立した生活が可能となるようサポートする新しい障がい者グループホームです。
・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理
・支援サービスに関わる担当者との連絡調整
・利用者に対するアセスメント、利用者との面談
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・サービス提供スタッフに対する指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な支援
・地域に根差した自立を促すサービス提供
給与について
給与
月給213,500円〜293,800円
賞与
賞与あり
あり 年2回 150,000円〜300,000円（前年度実績）
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
障害者への生活支援、就労支援経験 （サービス管理責任者としての経験年数は問いません。）
必要な資格
[ 必須資格 ]
- サービス管理責任者研修修了者
普通自動車免許 必須(AT限定可)
[ 歓迎資格 ]
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 勤務時間109:00 ～ 18:00 (休憩60分)
- 勤務時間207:00 ～ 16:00 (休憩60分)
- 勤務時間311:30 ～ 20:30 (休憩60分)
- 勤務時間422:00 ～ 翌08:00 (休憩120分)
- 勤務時間518:00 ～ 翌09:00 (休憩120分)
◯
勤務時間1～勤務時間5のシフト制
＊就業時間については希望を考慮、相談に応じます。
月平均残業
残業あり 月平均 15 時間
休日・休暇
シフト制
有給休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代3名、70代2名が在籍しています。
72歳、64歳、60歳、50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
76歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額6,000円
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
2
最終面接
採用人数
1人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月23日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
2019年
資本金
100万円
株式公開
非上場
従業員数
全体13人
企業特徴
50歳以上の勤務状況
- 50代 4名在籍中
- 60代 3名在籍中
- 70代以上 2名在籍中
50歳以上の方へメッセージ
株式会社プランニングネットワークでは、50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。
当社は1年以上前からシニア層採用に取り組んできました。
現在、50代のスタッフを中心に、60代、70代のスタッフも在籍しています。
それは、これまでの経験を活かした見守りを重視しているからです。
最高年齢のスタッフは76歳です。
年齢制限のない再雇用制度を設け、シニアスタッフが安心して働ける環境を整えています。
72歳、64歳、60歳、50歳のスタッフの採用実績もございます。
入社後は、ベテラン社員からの指導、研修期間の提供、OJT形式の研修、などでサポートしています。
求めるシニア像としては、
新しい事を学ぶ姿勢があり、真面目で穏やかにコツコツと仕事ができる姿勢を歓迎します。
皆様のご応募お待ちしております。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。