企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社野原電建は、50歳以上の求人応募者を歓迎します。
現在、当社では50代のスタッフが3名、60代のスタッフが4名、70代のスタッフが2名在籍しており、
最年長のスタッフは76歳です。
当社では、過去には57歳のスタッフを採用した実績もございます。
また、入社後仕事になれるまでのサポート体制が整っており、
いつでも質問できる環境の中、社内研修などでベテラン社員が丁寧に業務をお教えしていきます。
求めるシニア像としては、
高い技術力を備え、真面目に責任感をもってコツコツと仕事ができることを評価しております。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■業務内容
・自家用電気設備工事
・一般用電気設備工事
・電気通信設備工事
・計装電気設備工事
・空調設備工事
・メンテナンス業務
・電気設備設計業務
・機械装置設備工事
■許可・認証
◯建設業許可
・岐阜県知事許可 (特-3) 第15396号
電気工事業、電気通信工事業
・岐阜県知事許可 (般-2)第15396号
機械器具設置工事業、鋼構造物工事業
◯ISO認証
ISO9001:2015、JISQ9001:2015(平成23年6月)
ISO14001:2015、 JIS Q14001:2015 (令和元年7月)
◯ぎふ健康経営認定事業所 (令和3年10月)
◯ぎふ建設人材育成リーディング企業 (令和3年11月)
■社内有資格者
技術士(電気電子部門) 1名
1級電気工事施工管理技士 10名
2級電気通信工事施工管理技士1名
第3種電気主任技術者2名
2級土木施工管理技士2名
第1種電気工事士 11名
第2種電気工事士 10 名
消防設備士(甲種) 4名
建設業簿記二級 6名
■納入先
・国土交通省
・文部科学省
・岐阜県
・水資源機構
・中日本高速道路株式会社
・佐藤鉄工株式会社
・民間個人不特定
■主な取引銀行
・十六銀行
・大垣共立銀行
・岐阜信用金庫
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
50歳以上の勤務状況
- 50代 3名在籍中
- 60代 4名在籍中
- 70代以上 2名在籍中
事業の強み
【沿革】
・平成3年6月
メンテナンス業務・電気設備設計業務・電気設備工事を主体とする組織として、有限会社野原電建を資本金 500万円を以て設立発足
・平成5年10月
株式会社野原電建に組織変更 資本金 1,000万円とする
・平成10年11月
池田町八幡969-1に事業部を開設
・平成14年11月
資本金1,500万円とする
・平成17年8月
岐阜営業所開設
・平成18年8月
資本金2,030万円とする
・平成23年1月
本社を池田町八幡 969-1に移転
・平成23年5月
資本金3,030万円とする
・平成23年6月
ISO9001 認証取得
・平成31年4月
本社を岐阜県岐阜市西河渡3丁目46番1に移転
・令和元年7月
ISO14001 認証取得
・令和3年10月
ぎふ健康経営認定事業所に認定
・令和3年11月
ぎふ建設人材育成リーディング企業に認定
【企業理念・環境理念】
■企業理念
1. 顧客第一
常に顧客の信頼に応えるよう努力します。
2. 誠実
誠実で和を重んじ人間尊重を基本とします。
3. 創意
常に新鮮な創意、技術の開発により社会に貢献します。
■ISO経営理念
株式会社野原電建は、電気通信設備工事を通した企業活動の中で、常に環境と地域社会との調和を図り、環境保全活動を推進してまいります。
又、顧客ニーズの適切な把握を行い、新しい技術開発・サービス品質の向上に努め、顧客の要求に合った業務サービスを提供することにより顧客満足度の向上を目指します。
■品質環境方針
社会の変化・顧客の要求を把握し、優れた製品を供給する事で社会の発展に寄与する。
ISO9001 の要求事項に基づき品質体制を継続的に確立し、組織が一体となって品質保証を推進する。
法令遵守を旨とし、健全な発展を継続する。
廃棄物の適正処理、エネルギー消費量の低減に取り組み、地球環境保全に努める。
会社概要