合同会社ワンライフは、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 50歳以上の方々の応募を心より歓迎いたします。 当社には50代のスタッフが5名、60代のスタッフが1名在籍し、幅広い年齢層のメンバーが協力し合っています。 再雇用制度に年齢制限はありませんので、 長く働きたい方々にとって継続的なキャリアを築く場所として、ワンライフを選ぶ価値があります。 50歳以上の採用実績もあり、これまでにも53歳のスタッフを迎え入れました。 入社後、仕事になれるまでのサポートとしては、 ベテラン社員が教えることで、スムーズに業務に馴染める環境を整えています。 求めるシニア像は、 明るく責任感があり、真面目で協調性のあることを評価しております。 皆様のご応募お待ちしております。