合同会社ワンライフのサービス提供責任者求人(契約社員)

訪問介護の管理者候補/50歳以上活躍中・完全週休2日制

  • 年収400万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 副業可能
  • 直行直帰可能
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田2-16-8 / 矢田駅 8分
仕事内容
まずはサービス提供責任者として現場を理解していただきます。 その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所ヘルパーさんのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・スタッフの指導・同行・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの訪問介護サービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案

給与について

給与
月給300,000円〜350,000円
想定年収: 400万円 500万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
あり 年2回 計2.00ヶ月分

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

管理者・サービス提供責任者の経験お持ちの方優遇します。

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 介護福祉士

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 17:00 (休憩60分)
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間) コアタイム:09:00〜17:00
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
土・日
完全週休2日制 有給休暇

勤務地について

勤務地
■大阪府大阪市東住吉区 照ケ丘矢田2-16-8
・最寄り駅/  矢田駅 8分
車通勤
自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代1名が在籍しています。 53歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
64歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限あり)月額10,000円

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える

雇用について

募集職種
サービス提供責任者
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
6か月 異なる 月額260,000円

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
Web面接
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月9日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
大阪府 大阪市 東住吉区 照ケ丘矢田3-2-7
代表者氏名
安松谷幸三
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
40歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
2019年
資本金
30万円
株式公開
非上場
従業員数
全体15人
企業特徴
女性活躍中
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

合同会社ワンライフは、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 50歳以上の方々の応募を心より歓迎いたします。 当社には50代のスタッフが5名、60代のスタッフが1名在籍し、幅広い年齢層のメンバーが協力し合っています。 再雇用制度に年齢制限はありませんので、 長く働きたい方々にとって継続的なキャリアを築く場所として、ワンライフを選ぶ価値があります。 50歳以上の採用実績もあり、これまでにも53歳のスタッフを迎え入れました。 入社後、仕事になれるまでのサポートとしては、 ベテラン社員が教えることで、スムーズに業務に馴染める環境を整えています。 求めるシニア像は、 明るく責任感があり、真面目で協調性のあることを評価しております。 皆様のご応募お待ちしております。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
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また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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