株式会社ユニマット　リタイアメント・コミュニティでは、10年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上、60代100名以上、70代10名以上が在籍し、 合計200名以上のシニア世代が活躍する職場となっています！ 弊社ではシニア世代の採用を強化しており、最高年齢は70歳となっています！ 今後更にベテランシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また再雇用は65歳となっていますが 65歳以降もお互いの合意があれば、継続勤務でき、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 今後も積極的にシニア世代の活躍の場を創っていきたいと考えています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 協調性を持ち、誠意のある対応が出来る姿勢を評価している為 ぜひ年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後、仕事に慣れるまで、入社後2日間の研修があり 研修後1〜2週間OJT形式で業務をお教えします。 その後は能力に応じてOJT期間の延長を対応していますので、50歳以上の方でも安心して業務に慣れて頂ければと思います。