想定年収： 250万円 〜 350万円
残業代別途支給
家族手当（対象：健康保険の被扶養者がいる社員 配偶者・第一子10,000円）
住宅手当（賃貸借契約の世帯主に家賃の30％支給 上限20,000円）
通勤手当（片道距離×通勤単価 上限30,000円まで）
昇給あり
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無料で会員登録する株式会社一の坊の施設管理・フロント求人（正社員）
ホテルの施設管理スタッフ／年間休日113日・シニア世代活躍中（ゆづくしSalon一の坊）
宮城県仙台市青葉区作並字長原3 / 作並駅 車15分
仕事内容
『作並温泉 ゆづくしSalon一の坊』にて、施設管理業務をお任せいたします。
当ホテルの施設管理スタッフとして、多岐に渡りご活躍いただく予定です。
客室やパブリックの維持管理（浴場や廊下など）
浴場の温度管理（ボイラー機器の検針）
電気・排水管のチェック
施設不備の緊急対応
施工業者との調整・館内の調整 など
ご応募お待ちしております！
給与について
給与
月給200,000円〜250,000円
賞与
賞与あり
年2回
応募条件について
必要な経験
- 施設管理経験 年数不問
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 勤務時間109:00 ～ 18:00 (休憩60分)
- 勤務時間210:00 ～ 22:00 (休憩60分)
- 勤務時間322:00 ～ 翌07:00 (休憩60分)
実働8時間・週40時間：シフト制
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
シフト制
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代60〜69名、70代8名が在籍しています。
65歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
16年
求めるシニア像
真面目な性格
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
清潔感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金制度（勤続年数5年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額30,000円
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
募集職種
施設管理・フロント
雇用形態
正社員
試用期間
あり
３か月間
（経験を考慮し、期間を短縮する場合あり）
試用期間中は、大入手当支給対象外
定年
あり (60歳)
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集停止しました
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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履歴書を自動作成！
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