トヨテックでは、50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。 当社はシニア層の採用を積極的に進めており、その取り組みは5年以上前からスタートしました。 現在、50代、60代、70代それぞれのスタッフが計10名以上在籍しており、最高齢スタッフは76歳です。 当社では年齢制限のない再雇用制度を導入し、年齢に関係なく長く働けるようサポートしています。 また60歳のスタッフの採用実績があり、 さらに、50歳以上のスタッフの平均勤続年数は約15年で、安定した雇用環境を提供しています。 入社後仕事になれるまでのサポートとして、ベテラン社員が新しいメンバーに指導を行っています。 求めるシニア像としては、 新しいことを学ぶ姿勢を持ち、真面目に責任感ある仕事ができることを評価しております。 皆様のご応募お待ちしております。