株式会社オプスのサービス提供責任者求人(正社員)

サービス提供責任者(事務作業中心)/完全週休2日

  • 年収350万円〜450万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • フレックス制あり
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
京都府京都市伏見区深草善導寺町3 / 伏見駅 1
仕事内容
『訪問介護事業所ボヌール』にてサービス提供責任者として業務をおまかせします。 ■仕事内容 ・計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパーとのミーテイング、稼働調整など 伏見区深草にて、併設しているサ高住と共に安心・安全の介護サービスを利用者目線で提供している訪問介護事業所です。 勤務地および仕事場所はすべて自社敷地内にて完結いたしますので移動等はございません。 当事業所は現在、サービス提供責任者もしくは管理者として活躍してくださる方を募集中しております。まずは現場で慣れていただき、スタッフの顔や利用者の事を理解する事から初めていただきます。 週2日のお休みに加えて、夏期と冬期の連休あり。 年齢、学歴は問いません!資格取得の支援も積極的におこなっており、やる気のある皆さまのさらなる成長を支えます。

給与について

給与
月給250,000円〜350,000円
想定年収: 350万円 450万円
固定残業代 15時間分含む(超過分別途支給)
給与についてはスキルや経験 資格によりさらにUPします。
賞与
賞与あり
業績連動により支給(3回)※処遇改善等含む

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 訪問介護経験 3年以上

[ 歓迎経験 ]

サービス提供責任者または管理者(年数不問)

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 正看護師
  • 准看護師
  • 介護福祉士
  • 介護職員実務者研修修了者 (旧ヘルパー1級)
  • いずれかの資格所持で可

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間 〜 10 時間
休日・休暇
シフト制
夏期休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇 完全週休2日制

勤務地について

勤務地
■京都府京都市伏見区 深草善導寺町3
・最寄り駅/  伏見駅 1
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代7名、60代2名、70代1名が在籍しています。 70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

健康診断 交通費(上限無し) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康診断 住宅手当、家賃補助(条件あり) 役職手当 資格手当 PC付与 携帯付与 制服貸与

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
サービス提供責任者
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間 3ヵ月
定年
なし

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年6月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
大阪府 大阪市 中央区 高麗橋1-5-11
代表者氏名
野口翠蓉
代表者年齢
41歳〜45歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性4 : 女性6
設立年
2014年
資本金
2000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体30人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 7名在籍中
  • 60代 2名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

訪問介護事業所ボヌールでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代7名、60代2名、70代以上1名が在籍している、シニア層活躍企業です! 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年制が無いため、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 実際に最年長で72歳の方も在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 業界知識や真面目にコツコツ取り組む姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には70歳の採用実績があります! また入社後、仕事に慣れるまで、研修期間や社内研修を設け、不明点などいつでも質問出来る体制で業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

    企業からオファーが届く!

    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

  • 履歴書を自動作成!

    履歴書を自動作成!

    プロフィールを入力するだけ!自動で履歴書が完成します。

  • 企業からオファーが届く!

    会員限定機能が使えます!

    気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。

無料で会員登録する

求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。