株式会社NBCナーシングサポートのケアマネージャー求人(正社員)

主任ケアマネージャー/年間休日113日・シニア世代活躍中(おはなケアプランセンター)

  • 年収400万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 社保完備
大阪府大阪市西成区玉出西1-1-4 グランパスエクシード602 / 岸里駅
仕事内容
主任ケアマネージャー募集! ■具体的なお仕事内容 住宅型有料老人ホームや在宅訪問におけるケアマネージャー業務全般 *訪問エリア:西成区、浪速区、住之江区 など *一人ケアマネとして勤務していただきます。 ご応募お待ちしております!

給与について

給与
月給300,000円〜350,000円
想定年収: 400万円 500万円
残業代別途支給
*昇給あり
賞与
賞与あり
年2回2ヶ月

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 主任介護支援専門員

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
シフト制
*基本土日休み 月9~10日休(2月のみ7日休) 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇制度

勤務地について

勤務地
■大阪府大阪市西成区 玉出西1-1-4 グランパスエクシード602
・最寄り駅/  岸里駅 
車通勤
自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給なし)
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代2名が在籍しています。 58歳、57歳、56歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
66歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限無し) 健康診断 退職金制度あり

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
ケアマネージャー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
6か月
定年
あり (63歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
1人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月16日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
大阪府 大阪市 西成区 玉出西1-1-4 グランパスエクシード602
代表者氏名
黒田 千尋
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
40歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
2015年
株式公開
非上場
従業員数
全体50人
企業特徴
女性活躍中
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社NBCナーシングサポートでは、50歳以上の皆様の求人応募を歓迎いたします。 当社は5年以上前からシニア層の採用に力を入れ、現在50代が4名、60代が2名在籍しています。 また、最年長のスタッフは66歳のスタッフで、現役で活躍中です。 年齢制限のない再雇用制度も設けております。 また、過去には58歳、57歳、56歳の方々が採用され、当社の成長に貢献しています。 入社後は、新しい環境になれるまでのサポートが整っております。 マンツーマン指導や質問がいつでもできる体制が整っています。 ベテラン社員が経験をもとに丁寧に教え、皆様が安心して業務に取り組めるようサポート致します。 求めるシニア像としては 穏やかで教え上手な方、ITに苦手意識がなく、ガッツがあることを評価しております。 皆様のご応募お待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

    企業からオファーが届く!

    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

  • 履歴書を自動作成!

    履歴書を自動作成!

    プロフィールを入力するだけ!自動で履歴書が完成します。

  • 企業からオファーが届く!

    会員限定機能が使えます!

    気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。

無料で会員登録する

求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。