想定年収： 300万円 〜 350万円
固定残業代 月 10時間分含む（超過分別途支給）
株式会社K＆Nの児童発達支援管理責任者求人（正社員）
児童発達支援管理責任者／駅チカ・ブランクOK・シニア世代活躍中（放課後等デイサービスKids Peace平井）
募集状況確認日:2025年12月4日/応募集まり次第終了
仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般
●個別支援計画書作成
お子様の適正や特性を理解など踏まえて作成し保護者様へ説明する
●療育アセスメント
お子様の行動を観察し評価して適正を導き情報共有していきます
●保護者様との面談や相談窓口
保護者様へのヒアリングや必要に応じて各機関の紹介
●児童の利用予定管理
お子様の利用予定表からの利用日を把握していきます
●職員の育成や指導
働いている職員への研修やサポートをします。また相談等へのヒアリング
●現場の責任者として支援の中心的な仕事を行っていただきます。
保護者様への連絡ノートや日報等の記録業務をしていきます
給与について
給与
月給260,000円〜300,000円
賞与
賞与あり
業績により支給
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 児童発達支援管理責任者経験 年数不問
[ 歓迎経験 ]
児童発達支援管理責任者経験（3年以上）
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 勤務時間111:45 ～ 19:45 (休憩45分)
- 勤務時間208:45 ～ 17:45 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 1 時間 〜 10 時間
基本的残業はありません
休日・休暇
シフト制
週休2日制（日曜日・シフト制）
年末年始
有給休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代20〜29名、70代7名が在籍しています。
70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
9年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
チームワークを意識してお子様にもスタッフにも優しく接してくださる方を求めています。
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費 健康診断 資格手当 役職手当 制服貸与
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
2人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
募集状況確認日:2025年12月4日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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