想定年収： 250万円 〜 350万円
残業代別途支給
給与額は総合職内の柱となる経験職種により異なります。
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募集停止しました/2025年3月10日更新
給与について
給与
月給190,000円〜250,000円
賞与
賞与あり
１年勤務後より支給
年2回(決算後の業績により金額及び回数は変動)
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 総合職経験 5年以上
[ 歓迎経験 ]
総合職経験（5年／事務・技術・管理等）
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩90分)
月平均残業
残業なし
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代2名、70代3名が在籍しています。
68歳、66歳、51歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
71歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
穏やかな雰囲気
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費（上限無し） 家族手当（条件・扶養妻.夫10,000円／子供1人5,000円） 資格手当（会社規程による） OJT教育 マネジメント研修 服装自由(作業服支給) 資格取得補助制度あり
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
変更なし
選考について
選考フロー
1
1次面接
2
2次面接
採用人数
2人
募集停止しました/2025年3月10日更新
応募に関するよくある質問
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