- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人2件（1ページ目）2023/12/21 16:07 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
有限会社シンキでは、50歳以上の方々のご応募を歓迎しています。
現在、70代のスタッフが3名在籍しており、シニアの方々が活躍できる環境を整えています。
当社の最高年齢のスタッフは現在72歳。
定年は75歳で、その後も年齢制限なしの再雇用制度を設けています。
50歳以上スタッフの平均勤続年数が約10年となっています。
新しい環境においても安心して勤務スタートできるよう、
入社後は、いつでも質問できる体制やベテラン社員が教える制度を整えています。
また、求めるシニア像として、
清潔感があり、穏やかな雰囲気を持ちつつ、新しいことを学ぶ姿勢や協調性も大変重要視しています。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
・建設事業
製鉄所や発電所の建設及びメンテナンス
■主な許認可
◯建設業許可
・許可番号
大阪府知事許可(般-4)第106602号
・許可を受けた建設業の種類
とび・土工工事業、管工事業、機械器具設置工事業
【建設事業】
発電所・製鉄所などのプラント内の建設工事、設備メンテナンス工事などを手掛けております。
具体的には、ボイラーの定修工事、プラント建設工事での機器や配管の据付 など。
現場は、関西エリア一円の発電所・製鉄所など。
徳島県での案件もございます。
発電所など、日々の生活を支えるインフラ設備に携わる業務であり、
やりがいと責任感をもって事業に取り組んでおります。
平均年齢
40 歳
男女比率
男性：10 割 女性：0 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- 協調性がある
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 過去在籍あり
- 60代 過去在籍あり
- 70代以上 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績なし
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
72歳
定年
75歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
事業の強み
【会社の特徴】
大阪府堺市の建設会社。
とび・土工工事業、管工事業、機械器具設置工事業の許可を受けており、
関西エリア一円を中心に、発電所・製鉄所などのプラント内の建設工事、設備メンテナンス工事を手掛けております。
従業員数9名の少数精鋭で、
建設事業を通して、極めて社会ニーズの高いインフラ整備に取り組んでおります。
職場の特徴としては、
3名の70代のスタッフが在籍しているなど、シニア世代のスタッフが大いに活躍中である点も挙げられます。
定年は75歳、その後も年齢制限のない再雇用制度を設け、
シニア世代の方が安心して活躍できる環境を整えております。
会社概要
会社名
有限会社シンキ
所在地
大阪府 東区 日置荘原寺町185-16
業界
建設・不動産 ＞ プラント・設備関連
特徴
- 社保完備
設立
1980年
株式公開
非上場
代表者名
稲葉達也
従業員数
9 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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