発注者支援業務／勤務地応相談【50歳以上が30名在籍！年間休日123日】
株式会社プラネット・コンサルタント / 建設コンサルタント・発注者支援 / 正社員
北海道虻田郡倶知安町北六条西２－２ / 札幌駅
必須経験
・鉄道構造物または道路構造物の新設に係る設計 又は 施工管理経験 ・PCスキル(エクセル、ワード、AutoCADの操作ができること)
必須資格
【必須資格】
- 技術士（建設部門）
- １級土木施工管理技士
- ２級土木施工管理技士
給与
年収 400万円 〜 700万円
更新: 2022年11月25日
募集内容
仕事内容
土木工事・新幹線建設等における発注者支援業務をお任せします。
具体的には...
・発注者の立場で行う支援業務
・土木工事発注支援業務
・勤務エリアは応相談
＊60歳以上は契約社員となります。
＊勤務地は北海道、石川、福井県、山梨県をメインとします
【58歳の新規採用実績あり！】
過去52歳、58歳の採用実績もあり、年齢に関係なく
技術力を評価する社風で、シニア世代の方を
広く受け入れる準備が出来ています。
入社後は過去の豊富な経験を活かして頂き、また若手技術者に対しては
今までに培った技術を伝承して頂ければとても嬉しく思います！
勤務部署従業員の８割が50歳以上です！
約半数が60歳以上。最高年齢は70歳です。
ぜひ年齢に気負いせず、生涯現役を叶えられる弊社に
ご応募頂ければと思います！
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代20〜29名、70代2名が在籍しています。
年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■北海道虻田郡倶知安町北六条西２－２
・最寄り駅／ 札幌駅
・勤務地詳細／ （独）鉄道建設・運輸施設整備支援機構内
雇用形態
正社員
勤務時間
- 08:50 ～ 17:50 (休憩60分)
＊配属現場により勤務時間前後あり
月平均残業
残業あり
月平均 20 時間 〜 30 時間
給与
月給 250,000円 〜 450,000円
想定年収： 400万円 〜 700万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
昇給あり(前年度実績あり)
必須経験
・鉄道構造物または道路構造物の新設に係る設計 又は 施工管理経験 ・PCスキル(エクセル、ワード、AutoCADの操作ができること)
資格について
【必須資格】
- 技術士（建設部門）
- １級土木施工管理技士
- ２級土木施工管理技士
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
休日・休暇
土・日・祝
年間休日：123日
週休2日制（土、日、祝日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇（実績あり）
介護休暇
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格手当（1,000円〜50,000円）
育児休業（実績あり）
看護休暇（実績あり）
役職手当
家族手当
退職金制度（勤続3年以上）
出産祝金
結婚祝金
作業服貸与
PC貸与
通勤・業務車両支給(ガソリンカード貸与)
携帯電話貸与（応相談）
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
あり
単身用入居可能住宅あり（自宅から遠方の場合。光熱費のみ自己負担）
試用期間
あり
使用期間期間6ヶ月（条件変更無し）
採用人数
2人
配属部署
施工管理部
部署35人（50代・60代が20名以上在籍）
職場の情報
勤務地平均年齢
47歳
勤務地男女比
男性8 : 女性2
50歳以上の勤務状況
- 50代 10〜19名在籍中
- 60代 20〜29名在籍中
- 70代以上 2名在籍中
最高年齢
74歳
従業員数
全体49人
代表者年齢
71歳〜75歳
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
受動喫煙対策
禁煙
選考に関して
選考フロー
1
1次面接
【面接備考】
Web面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。
Web面接
可能
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年11月25日
会社情報
50歳以上の方へメッセージ
【60代が20名以上活躍中！ベテラン歓迎の社風です】
株式会社プラネット・コンサルタントでは、
10年以上前から50歳以上の採用を積極的に行ってきました。
その結果、50代10名以上・60代20名以上が在籍しており、
６割以上が50歳以上です！
65歳以降も双方の合意次第では、生涯現役を
実現できるところが弊社の特徴です！
また定年後も大幅な給与カットはなく、50歳以上の方には実力次第で
役職を提供し、前職の年収相当を保証して入社頂いてる方が大半です！
【58歳の新規採用実績あり！】
過去52歳、58歳の採用実績もあり、年齢に関係なく
技術力を評価する社風で、シニア世代の方を広く受け入れる
準備が出来ています。
入社後は過去の豊富な経験を活かして頂き、
若手技術者に対しては今まで培った技術を伝承して
未来に残して頂ければとても嬉しく思います！
ぜひ年齢に気負いせず、生涯現役を叶えられる弊社に
ご応募頂ければと思います！
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
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