株式会社プラネット・コンサルタントの建設コンサルタント・発注者支援求人(正社員)

発注者支援業務/勤務地応相談【50歳以上が30名在籍!年間休日123日】

  • 年収400万円〜700万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
北海道虻田郡倶知安町北六条西2-2 / 札幌駅
仕事内容
土木工事・新幹線建設等における発注者支援業務をお任せします。 具体的には... ・発注者の立場で行う支援業務 ・土木工事発注支援業務 ・勤務エリアは応相談 *60歳以上は契約社員となります。 *勤務地は北海道、石川、福井県、山梨県をメインとします *PCスキル(エクセル、ワード、AutoCADの操作ができること)が必須です 【58歳の新規採用実績あり!】 過去52歳、58歳の採用実績もあり、年齢に関係なく 技術力を評価する社風で、シニア世代の方を 広く受け入れる準備が出来ています。 入社後は過去の豊富な経験を活かして頂き、また若手技術者に対しては 今までに培った技術を伝承して頂ければとても嬉しく思います! 勤務部署従業員の8割が50歳以上です! 約半数が60歳以上。最高年齢は70歳です。 ぜひ年齢に気負いせず、生涯現役を叶えられる弊社に ご応募頂ければと思います!

給与について

給与
月給250,000円〜450,000円
想定年収: 400万円 700万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 昇給あり(前年度実績あり)

応募条件について

必要な経験
  • 鉄道構造物または道路構造物の新設に係る設計 又は 施工管理経験 年数不問
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 技術士(建設部門)
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:50 ~ 17:50 (休憩60分)
*配属現場により勤務時間前後あり
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間 〜 30 時間
休日・休暇
土・日・祝
週休2日制(土、日、祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 介護休暇

勤務地について

勤務地
■北海道虻田郡倶知安町 北六条西2-2
・最寄り駅/  札幌駅 
・勤務地詳細/ (独)鉄道建設・運輸施設整備支援機構内
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
あり
単身用入居可能住宅あり(自宅から遠方の場合。光熱費のみ自己負担)

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代20〜29名、70代2名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
74歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格手当(1,000円〜50,000円) 育児休業(実績あり) 看護休暇(実績あり) 役職手当 家族手当 退職金制度(勤続3年以上) 出産祝金 結婚祝金 作業服貸与 PC貸与 通勤・業務車両支給(ガソリンカード貸与) 携帯電話貸与(応相談)

雇用について

募集職種
建設コンサルタント・発注者支援
雇用形態
正社員
試用期間
あり
使用期間期間6ヶ月(条件変更無し)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年7月22日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
石川県 金沢市 諸江町下丁372番地
代表者氏名
代表取締役 穴太政洋
代表者年齢
71歳〜75歳
業界
建築・土木・設計 その他不動産・建設系
全社平均年齢
47歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
2006年
資本金
2,850万円
株式公開
非上場
従業員数
全体49人
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

【60代が20名以上活躍中!ベテラン歓迎の社風です】 株式会社プラネット・コンサルタントでは、 10年以上前から50歳以上の採用を積極的に行ってきました。 その結果、50代10名以上・60代20名以上が在籍しており、 6割以上が50歳以上です! 65歳以降も双方の合意次第では、生涯現役を 実現できるところが弊社の特徴です! また定年後も大幅な給与カットはなく、50歳以上の方には実力次第で 役職を提供し、前職の年収相当を保証して入社頂いてる方が大半です! 【58歳の新規採用実績あり!】 過去52歳、58歳の採用実績もあり、年齢に関係なく 技術力を評価する社風で、シニア世代の方を広く受け入れる 準備が出来ています。 入社後は過去の豊富な経験を活かして頂き、 若手技術者に対しては今まで培った技術を伝承して 未来に残して頂ければとても嬉しく思います! ぜひ年齢に気負いせず、生涯現役を叶えられる弊社に ご応募頂ければと思います!
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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