株式会社らいぶでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代8名、60代1名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では定年60歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で63歳の方も在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 協調性を持って、ガッツある姿勢で仕事に取り組む姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には60歳の採用実績があります。 また入社後、仕事に慣れるまで、研修期間に社内研修を通して仕事を覚えていくスタイルです。 またベテラン社員がマンツーマンで業務をお教えします。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。