50歳以上の方へメッセージ
松本建設株式会社では、5年以上前からシニア世代の採用を取り入れています。
現在50代9名、60代5名が在籍しており、今後もシニア世代の採用を取り入れる方針です。
私達の採用活動では年齢面だけで評価せず、
技術力や、責任感を持って仕事ができる姿勢を評価しており、
実際に過去には、62歳、56歳の採用実績もあります。
ぜひシニア世代の方も年齢に気負いせずご応募ください!
また50歳以上のスタッフの平均勤続年数は13年となり
最長では66歳の方も在籍しており、シニア世代の定着率の高さも私達の特徴です。
入社後は仕事に慣れるまでベテラン社員が業務をお教えして
不明点はいつでも質問できる体制ですので、安心して業務に取り組んでください。