想定年収： 400万円 〜 600万円
固定残業代 月 30時間分含む（超過分別途支給）
調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の固定残業代として支給。３０時間を超えた場合は別途支給。
株式会社MGICの電気設計(回路・制御)求人（正社員）
ＦＰＧＡ・ＬＳＩのデジタル・アナログ設計／完全週休2日・サポート万全・安心の福利厚生・50代以上活躍中・ベテラン歓迎
募集状況確認日:2026年5月13日/応募集まり次第終了
仕事内容
■業務内容［いずれか必須］
・Ｖｅｒｉｌｏｇ／ＶＨＤＬによる論理設計および検証業務
ＲＴＬのコーディング
第三者検証（検証項目・仕様作成含む）
・ＤＦＴおよびＣＴＳからＰ＆Ｒ、レイアウトまでの作業
・アナログ回路設計および検証業務
・要求仕様（機能）書からの設計仕様書の作成
・各作業項目ごとのデザインレビュー対応
面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で設計業務を行う案件を決定します。
サポート体制万全です。
営業・エンジニアサポート専任の2名体制でサポートいたしますのでご安心ください。
給与について
給与
月給307,693円〜470,000円
賞与
賞与あり
決算賞与年1回有(6月) 1.6ヶ月分(今年度実績)
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- ミドルエンド設計/バックエンド設計の実務経験 年数不問
- 評価デバッグ経験 年数不問
- デジタルまたはアナログ回路設計・検証の実務経験 年数不問
- 設計経験 5年以上
設計経験5年以上必須。それに加え、下3つの経験のうちいずれかが必須。
[ 歓迎経験 ]
設計現場でのプロジェクトリーダー経験者 S/W設計や高位合成のスキルをお持ちの方
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代7名が在籍しています。
60歳、60歳、56歳、54歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：60歳、60歳、56歳、54歳、51歳、50歳
最高年齢
67歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限なし） 健康診断(全額会社負担) リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入中(月会費は全額会社負担) 三大疾病(がん・急性心筋梗塞・脳卒中)の団体保険に加入(会社負担)
在宅勤務
あり
出社が基本となりますが、業務上でお客様の都合により在宅勤務が可能な事があります。
短時間勤務
可
介護・子育てなどで時短勤務等応相談(時短勤務実績あり)
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- 業務制限あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
募集状況確認日:2026年5月13日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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