企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社GLWでは、50歳以上の方々の求人応募を歓迎しています。
弊社では、1年以上前からシニア層採用の取り組みを進めております。
現在、50代のメンバーが3名、60代が4名在籍しております。
再雇用制度は年齢制限なしで、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能です。
また、過去には63歳の方も採用した実績がございます。
入社後は仕事に慣れるまでのサポートとして、
チーム制で業務にあたり、いつでも質問できる体制が整っています。
求めるシニア像は、豊富な知識や経験をお持ちの方、技術力に自信のある方、ITに抵抗がなく、新しいことを学ぶ姿勢がある方です。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
・輸送機器業界向け技術サービス業
・輸送機器業界向けコンサルティング事業
・輸送機器業界向け技術者派遣事業
■従業員
63名 (従業員の約8割が外国籍のエンジニア!)
■許認可
・労働者派遣事業許可
派14-303359
・職業紹介事業許可
14-ユ-301960
■会社拠点
・本社
神奈川県横浜市港北区新横浜1-19-2
・GLW Innovation Garage TOYOTA
愛知県豊田市若林東町棚田124番地3
・浜松デザインセンター
静岡県浜松市中央区大工町125-1 シャンソンビル浜松10F
■主要な取引先企業
トヨタ自動車株式会社、いすゞ自動車株式会社、スズキ株式会社、トヨタ紡織株式会社、日本発条株式会社、河⻄工業株式会社、
株式会社ファルテック、住友電装株式会社、マレリ株式会社、アディエント合同会社、リアジャパンLLC、Lean Mobility株式会社
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 61歳、65歳、67歳
事業の強み
【サービス内容】
当社は、輸送機器業界各社に対して、技術サービス・コンサルティング・人材サービスを行う企業です。
自動車好きが集まったエンジニア集団でもあります。
とりわけ機械設計と電装開発に強みを持ち、
・部品設計/ユニット設計
・レイアウト設計
・ECU制御開発
・部品評価/ユニット評価
・個別解析(部品またはユニット)
などを行っております。
私たちは、
日本国内で、国内企業に対し、世界人材の活用を提案していくビジネスのフェースにあり、
地域としての日本、人材としての日本人の特性を活かし、同時に各国のエンジニアの特性を活かしての世界でのビジネスを行います。
従業員に占める外国籍エンジニアの割合も高く、
ボーダーレスに技術サービス・コンサルティング・人材サービスを展開していきます。
会社概要
業界
サービス・医療福祉・教育 > 人材サービス・職業紹介・人材派遣
メーカー系 > 電子・電子部品・半導体(メーカー)
メーカー系 > 自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
- 女性活躍中
- 育児・介護休業取得実績あり
- 社保完備
- 男性活躍中
過去売上
2022年 6057万円
2023年 4億1408万円