50歳以上の方へメッセージ
大阪ビジネスサポートセンターでは、1年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。
これまで50歳以上の採用実績はありませんが
今後シニア世代の採用を取りれていきたいと考えています。
私達は年齢面だけで採用の判断は行わず
知識や経験を評価し、真面目に仕事に取り組み、責任感を持つ姿勢を評価しています。
ぜひご自身の仕事に、責任感をもって仕事に取り組む事できるシニア世代の方は年齢に気負いせずご応募ください。
また入社後はOJT形式で業務をお教えするだけでなく、
社内研修制度もありますので、徐々に仕事に慣れていただければと思います。
また他社員に不明点などいつでも質問できる体制の為、
わからない事はいつでも確認して、安心して業務に取り組んでください。