社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆人事制度構築 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※社会保険労務士事務所で１年以上の勤務経験の方のみ応募いただけます。 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力・経験を個別勘案の上、必要な教育指導は入社後に実施いたします。 ※スキルアップをめざされる方は、人事・労務の知識だけでなく、税務、財務（融資、補助金）、販促、外国人材、知財など経営全般を支援するためのコンサルティング知識を身につけていただくことができます。 ※これまで勤務された社会保険労務士事務所で、得喪などの単調な事務手続のみをされてこられたことに成長を感じられず、これからは幅広い知識を身につけたいとお考えの方はぜひご応募ください。