港北交通株式会社のタクシードライバー求人(契約社員)

タクシードライバー/最高歩率67%(平均年収450万)・居心地よく長く働ける(シニア世代活躍中)

  • 完全歩合制
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • フレックス制あり
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
神奈川県横浜市都筑区東方町55番地 / 鴨居駅 15分
必須経験

【必須経験】

不問

【歓迎経験】

トラック・バス・タクシー・ハイヤーの経験歓迎

必須資格
【必須資格】 不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年4月5日

募集内容

仕事内容
タクシー乗務員の仕事になります。 時間や曜日は可能な限り相談に応じます。 当社は横浜市都筑区にある全 30 台の会社です。 小さな会社ながら 「せっかく当社で働くならゆとりある生活をしてほしい」 が当社代表 の想いで、全国トップクラスの高歩率最大 67%を継続しております。 その想いを聞きつけて、毎年 20~70 代と幅広い年代のドライバーが入社しています。当然 フルタイムで働くドライバーは「全員」前職より給与アップを実現しており、旅行・ゴルフ・ キャンプ・車・バイクなどの幅広く趣味を満喫しているドライバーも沢山います。 居心地の良さも当社の自慢で、管理者・事務職員・ドライバーも和やかで気さくな方が多く、 実際に定着率は抜群で、高齢での引退と個人タクシー取得での退職以外で当社を去る方は ほぼおりません。 ★高歩率を実現できる秘密とは? この高歩率を実現できる秘密は、関連会社である中古車事業と自社整備工場にあります。 タクシーの仕入れから、メンテナンス、タイヤ、消耗品の仕入れ、板金をすべて自社内で行 っている事で経費を抑えてるからです。 また、当社は認証整備工場なので、一般の整備、タイヤ事業も展開しております。 ★働きやすさの秘密とは? 当社では、集団点呼はありません。個々の事情に合わせて個別に点呼を実施しております し、乗務シフトの変更も気軽に出来きますので、プライベートと両立しやすい仕組みとなっております。 全車乗用車ベースのガソリンハイブリット車になりますので、乗りやすく疲れが少ない とドライバーの評判も上々です。セダンのカムリ、SAI をはじめ、最近は小回りの利くシエンタを続々導入しております。 また、自社配車に加えてタクシーアプリ GO も全車装備しておりますので稼げる環境が 整っております。当然ですが、クレジット手数料や使用料のドライバー負担も一切ありませ ん。 他のタクシー会社からの経験者の入社がほとんどですが、養成制度もあり未経験からのスタートの方も多数在籍していますのでしっかりフォローします。是非ご応募お待ちしてお ります。
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代20〜29名、70代10〜19名が在籍しています。 72歳、70歳、65歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■神奈川県横浜市都筑区 東方町55番地
・最寄り駅/  鴨居駅 15分
職種
タクシードライバー
雇用形態
契約社員
勤務時間
  • 08:00 ~ 翌02:00 (休憩180分)
勤務日数
週 4 〜 6
月平均残業
残業あり
月平均 1 時間 〜 20 時間
給与
完全歩合制
・営収に応じての積算歩合給 ~67% ・固定賃率も選択可能 月給例¥200,000 〜 ¥800,000 フルタイム勤務者の平均年収450万円程です
賞与
賞与なし
必須経験

【必須経験】

不問

【歓迎経験】

トラック・バス・タクシー・ハイヤーの経験歓迎

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)

企業の情報

平均年齢
60歳
男女比
男性10 : 女性0
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
84歳
従業員数
全体70人
代表者年齢
51歳〜55歳
企業特徴
離職率5%以下
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年4月5日

会社情報

本社住所
神奈川県 横浜市 都筑区

東方町55番地

業界
小売・物流・運送 > その他(小売・物流・運送)

50歳以上の方へメッセージ

港北交通株式会社は、50歳以上の皆様の応募を歓迎します。 当社には50代10名以上、60代20名以上、70代以上10名以上が在籍しており、最高年齢は84歳のスタッフです。 5年以上前からシニア層の採用に力を入れており、72歳、70歳、65歳での採用実績もあります。 当社では50歳以上のスタッフの平均勤続年数は約15年で、 70歳までの再雇用制度があり、その後の勤務はお互いの合意があれば可能です。 新たなスタッフが仕事に慣れるため、 研修期間を設け、マンツーマンでの指導、OJTを実施しています。 私たちは、 明るく、穏やかな雰囲気を持ち、責任感があり、新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方を求めています。 港北交通で、新しいキャリアを築きませんか? ご応募を心からお待ちしています。
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求人検索についてよくあるご質問

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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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