株式会社山本工務店では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代2名、60代1名が在籍しており、最年長では63歳のスタッフも在籍しています。 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社は定年は70歳となり、長期的に勤務する事が可能となっています。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的にはマンツーマンでベテラン社員が仕事をお教えするスタイルです。 また、不明点などはいつでも質問出来る体制ですので、シニア世代の方でも安心して業務に慣れていただく事が可能です。 また、弊社は年齢で採用を判断せず、技術力や真面目に仕事する姿勢を重視して採用しておりますので、 50歳以上の方で、これまでの経験を活かしたいと考えている方は ぜひ年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。