日本インフラマネジメント株式会社では、経験豊富なシニア層の採用に力を入れています。 50歳以上の皆様からの応募を心から歓迎します。 弊社は、50代以上のスタッフが活躍する職場で、現在50代が40名以上、60代が30名以上、そして70代も10名以上が在籍しています。最高年齢のスタッフは74歳です。 弊社では、70歳までの再雇用制度を設けています。また、その後も双方の合意があれば雇用を継続することが可能です。 50歳以上の採用実績もあり、過去には52歳での採用例もございます。また、入社後の平均勤続年数は10年と長く、長期的なキャリアを築くことができます。 仕事に慣れるためのサポート体制も万全です。OJT形式での指導を行い、いつでも質問ができる体制を整えています。 弊社では、コツコツと仕事を進めることができ、明るく責任感があり、ITに苦手意識を持たないシニア層を求めています。 1年以上前からシニア層の採用を積極的に行ってきた弊社であなたのお力をぜひ活かしてください。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。