- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社みどりでは、50歳以上の方々の応募を歓迎しています。
1年以上前からシニア層の採用に積極的に取り組んでおり、現在は70代のスタッフが2名以上在籍しています。当社の最高年齢スタッフは75歳です。
当社では、70歳までの再雇用制度を設けており、その後の勤務はお互いの合意があれば可能です。シニア層の方々が安心して長く働ける環境を整えております。
新たに加わるスタッフのために、ベテラン社員が教える制度、いつでも質問できる体制、OJT研修を整えています。これらのサポートは、仕事に慣れるまでのプロセスをスムーズにし、新しい職場での成長を促進します。
当社では、真面目にコツコツと仕事ができる方、責任感があり、技術力を持つ方を特に求めています。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
空調機器の設計・施工・メンテナンス（冷媒充填回収事業所）
家電品の販売・修理
管工事業
太陽光発電による売電事業
古物営業法に基づく古物商
■主な許認可
・建設業許可
三重県知事許可（般-3）第11522号
・高圧ガス製造事業所
フルオロカーボン（不活性ガス）第15号
・高圧ガス販売事業届
第一種ガス（フルオロカーボン・可燃性の物を除く）第50-1号
■主な受注先
DMG森精機・大阪印刷インキ製造・大阪高圧ホース・日本精工硝子・キャトルウッド
その他企業、個人
■主な仕入先
ダイキンHVACソリューション東海・ダイキン工業・三重日立・扇港電機・日立グローバルライフソリューションズ・東芝コンシューママーケティング
平均年齢
56 歳
男女比率
男性：5 割 女性：5 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 70代以上 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績なし
50歳以上の平均勤続年数
1年
最高年齢
75歳
定年
60歳
再雇用
あり （70歳）
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
事業の強み
【提供しているサービス】
空気調和設備・衛生設備・防災設備・電気設備等の設備工事全般や、空調機器のメンテナンスなどを行っております。
■空調機器の設計・施工・メンテナンス
ビル空調から家庭用エアコンまで取扱い、
メンテナンス・クリーニング・更新工事などを行います。
■フロン回収／冷媒回収・冷媒破壊処理
フロン類を使用した第一種特定製品について、点検・充填・破壊・再生処理・記録等を行います。
冷媒フロン類取扱技術者の資格を有したプロフェッショナルが、業務に当たります。
■家電リサイクル
特定の家電製品（エアコン、テレビ、冷蔵庫、洗濯機）の買い替え時など、廃棄に関する手配などを承ります。
会社概要
会社名
株式会社みどり
所在地
三重県 伊賀市 上野田端町921-19
業界
小売・物流・運送 ＞ その他（小売・物流・運送）
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
特徴
- 女性活躍中
- 社保完備
資本金
1000万円
設立
1989年
株式公開
非上場
代表者名
藤森 浩二
代表者年齢
71歳〜75歳
従業員数
4 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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