株式会社ダンデライオンズのエンジニア・SE(Web系)求人(契約社員)

システムエンジニア(契約社員)/完全週休2日制・シニア世代活躍中

  • 年収250万円〜
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
愛知県名古屋市中区栄3-1-18 ナディアパークデザインセンタービル7F / 矢場町駅 徒歩7分
仕事内容
担当していただくのは、 お客様の業務効率化をサポートするシステム開発の仕事です。 最近では、一部テレワーク業務で、 客先オンサイトによるシステム開発を行います。 具体的には、自動車関連メーカーや通信業のシステム開発、クラウドサービスなど。 そして社内受託案件では、 大学向け課題管理システムや健診予約システムなどです。 プロジェクトは数カ月のものから、長期継続案件まで様々です。 入社して直ぐ単独でお客様の現場に行かせることはありません。 プロジェクトでは社内メンバーがチームでサポートしています。 また、エンジニアに対しては、 ユニット責任者が毎週フォローヒアリングを行い、 リモートでも孤立することなく、しっかりコントロールします。

給与について

給与
月給230,000円〜480,000円
想定年収: 250万円
残業代別途支給
・基本給与には通勤住宅手当(一律30,000円)が含まれています ・営業成果手当・組織指導手当・技術能力手当など、  実務経験・能力・実績などを考慮し、支給します ・プロジェクトに参加すると、  固定残業手当(40,000円)が支給されます  ※超過分は別途支給いたします
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • SE経験 5年以上

[ 歓迎経験 ]

システム開発プロジェクトの実務経験5年以上

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
締め切り前など繁忙期は残業になることがあります
月平均残業
残業あり 月平均 8 時間
繁忙期以外は基本的に残業はありません
休日・休暇
土・日・祝
年末年始休暇(12/30~1/3) 完全週休2日制 有給休暇 産休・育児休暇制度 介護休暇制度 慶弔休暇

勤務地について

勤務地
■愛知県名古屋市中区 栄3-1-18 ナディアパークデザインセンタービル7F
・最寄り駅/  矢場町駅 徒歩7分
車通勤
車可・バイク可・自転車可
有料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在60代1名が在籍しています。 60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
60歳
50歳以上の平均勤続年数
1年
求めるシニア像
真面目な性格
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(住宅手当と合算支給) 健康診断 退職金制度(勤続3年以上) 産休・育児休暇(実績なし) 出産祝い金(勤続3年以上) 結婚祝い金(勤続3年以上) 家賃補助(交通費と合算支給) 勉強会費用補助(年2回以上) 書籍代購入補助(必要に応じて) OJT教育 マネジメント研修 オフィスカジュアル可 資格取得補助制度 社員旅行(国内・海外)

短時間勤務
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
エンジニア・SE(Web系)
雇用形態
契約社員
試用期間
なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
2人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月15日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
愛知県 名古屋市 中区 栄3-1-18 ナディアパークデザインセンタービル7F
代表者氏名
髙橋英晃
業界
ソフトウェア・情報処理
全社平均年齢
31.5歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
2017年
資本金
300万円
株式公開
非上場
従業員数
全体23人
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 60代 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ダンデライオンズでは、50歳以上の方々の求人応募を歓迎しています。 私たちは5年以上前からシニア層の採用に力を入れております。 現在60代のスタッフが1名在籍しています。 また、これまでにも60歳での採用実績があります。 当社では、新しいスタッフが仕事に慣れるまで、チーム制での業務運営、OJT形式での実践的な研修、ベテラン社員による丁寧な指導、そしていつでも質問できる体制を整えています。これらにより、新しい職場へのスムーズな適応を支援しています。 私たちは特に、真面目な性格で新しいことを学ぶ意欲があり、協調性と清潔感を持つ方々を求めています。 ご応募お待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。