株式会社クオリティの介護職・ヘルパー求人(正社員)

住宅型有料老人ホームの介護職員/残業少なめ(60代以上も活躍中)

  • 年収250万円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
大阪府高槻市東和町51-8 / 高槻市駅 市バスで約20分「東和町」下車、徒歩2分
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおいて、介護業務をお任せします。 ■具体的には... ・定期的な安否確認 ・排泄介助、食事介助、移動介助等の身体介助 ・居室の掃除や洗濯などの家事援助 ・レクリエーションの企画、実施 *敷地内にハーブガーデンがあり四季折々の花を楽しむことが出来ます。 *自慢の食事を職員価格で召し上がれます! *入居定員22名で自立から対応しているため介護に自信がない方でも不安なく働けます。 *未経験の方も歓迎です *残業少なめ

給与について

給与
月給177,000円〜
想定年収: 250万円
残業代別途支給
給与額は経験、資格、スキルにより優遇いたします。
賞与
賞与あり
年2回支給有り

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)

[ 歓迎資格 ]

  • 介護福祉士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    06:30 ~ 15:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:30 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    10:30 ~ 19:00 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    17:30 ~ 翌09:30 (休憩60分)
勤務時間4:夜勤
月平均残業
残業あり 月平均 1 時間 〜 5 時間
基本的には残業はありません
休日・休暇
シフト制
夏期休暇 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇

勤務地について

勤務地
■大阪府高槻市 東和町51-8
・最寄り駅/  高槻市駅 市バスで約20分「東和町」下車、徒歩2分
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代9名、60代7名、70代3名が在籍しています。 61歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費 健康診断 家族手当(2,500~5,000円) 住宅手当、家賃補助(5,000~15,000円) 資格手当(介護福祉士 7,000円) 制服貸与

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3か月(同条件)
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月28日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
大阪府 高槻市 東和町51-8
代表者氏名
岡田 みどり
代表者年齢
71歳〜75歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
52歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
1992年
資本金
5千万円
株式公開
非上場
従業員数
全体20人
企業特徴
女性活躍中
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 9名在籍中
  • 60代 7名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社クオリティでは、50歳以上の方々の積極的な求人応募を歓迎しています。 私たちは1年以上前からシニア層の採用に力を入れております。 現在50代9名、60代7名、そして70代3名のスタッフが在籍しています。最高年齢のスタッフは72歳です。 当社には年齢制限のない再雇用制度があり、61歳での採用実績もあります。 入社後は、新たに加わるスタッフが仕事に慣れるまで、ベテラン社員による丁寧な指導、いつでも質問できる体制、充実した社内研修を提供しています。これにより、安心して新しい職場に適応していただけます。 私たちは特に、明るく真面目格で協調性があり、責任感のある方々を求めています。 皆様のご応募お待ちしております。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
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