想定年収： 300万円 〜 450万円
残業代別途支給
家族手当
扶養一人目１１，０００円
その他増えるたび５，０００円
勤続手当
就職後６年以上から１年ごとに１０００円増
昇給あり
川崎医療生活協同組合 介護老人保健施設樹の丘のケアマネージャー求人（正社員）
介護支援専門員（なかはらケアプランセンター）／残業なし・年間休日110日（シニア世代活躍中）
給与について
給与
月給224,567円〜310,400円
賞与
賞与あり
年2回計2.10ヶ月分（前年度実績）
応募条件について
必要な経験
- 介護支援専門員業務経験 3年以上
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
[ 歓迎資格 ]
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 08:45 ～ 17:15 (休憩60分)
月平均残業
残業なし
休日・休暇
日
4週8休制
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代8名が在籍しています。
70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
84歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限なし） 退職金制度あり（勤続5年以上）
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集状況確認日:2024年12月25日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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