社会福祉法人千葉県福祉援護会 在宅福祉センターヴェルフ藤原の介護・福祉送迎ドライバー求人(パート・アルバイト)

デイサービスの送迎運転手/週2~OK (60代以上活躍中)

  • 時給1,076円〜1,426円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
千葉県船橋市藤原8-17-2 / 馬込沢駅 徒歩20分 他路線バス下車5分
仕事内容
デイサービスの運転手として一緒に働きませんか? ■具体的には... ・デイサービスや施設の送迎車輛の運転 ・(勤務時間によっては)用務員との兼務も可 *未経験で50代から始めた方も今も頑張っています! *8:30~17:30の中で働ける時間はご相談に応じます *運転に自信がある方、やる気のある方、体力に自信のある方

給与について

給与
時給1,076円〜1,426円
時給は経験・スキルにより社内規定に沿って決定 資格加算・各種加算あり
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

福祉施設事業所の運転手経験や元タクシードライバー等の運転手としての経験がある方(年数・ジャンル不問)

必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 介護福祉士
  • 大型自動車免許
  • 普通自動車第二種免許

勤務日数・休日について

勤務日数
週 2 〜 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:15 ~ 17:30 (休憩75分)
  • 勤務時間2
    08:15 ~ 10:00 (休憩0分)
  • 勤務時間3
    16:00 ~ 17:30 (休憩0分)
上記のうち、 勤務時間2及び勤務時間3両方を中抜けで出来る方も歓迎しています。
月平均残業
残業あり 月平均 2 時間
送迎の道が混んでいたりすると少し残業が発生しますが、ほぼ皆さん17:30過ぎには退勤されています。
休日・休暇
シフト制
日曜は休館日となります。 (月~土 祝祭日営業日) 前月までに希望休を申請していただきます。そのうえでシフトを作成しています。 年末年始12月30日~翌1月3日まで休業となります。 有給休暇 産休・育児休暇(実績あり) 看護休暇制度あり 介護休暇制度あり

勤務地について

勤務地
■千葉県船橋市 藤原8-17-2
・最寄り駅/  馬込沢駅 徒歩20分 他路線バス下車5分
車通勤
車可・バイク可・自転車可
有料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代6名、60代3名、70代2名が在籍しています。 70歳、65歳、60歳、56歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
76歳
50歳以上の平均勤続年数
9年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 完備 交通費(車通勤上限あり、電車通勤定期代支給) 健康診断年1回実施 資格手当(各種社内規定による) 各種研修実施 制服貸与

短時間勤務
子育ての時間短縮あり
未経験への教育
これまでも未経験の方が多く今も活躍しています。 チーム一丸となって一緒に業務を丁寧に教えます。
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
介護・福祉送迎ドライバー
雇用形態
パート・アルバイト
試用期間
あり
試用期間1ヶ月~3か月

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年9月4日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
千葉県 船橋市 藤原8-17-2
代表者氏名
山本 涼子
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
50.25歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
1998年
株式公開
非上場
従業員数
全体19人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 6名在籍中
  • 60代 3名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人千葉県福祉援護会、在宅福祉センターヴェルフ藤原では、50歳以上の方々の積極的なご応募を歓迎しています。 私たちは10年以上前からシニア層の採用を積極的に行っており、現在50代6名、60代3名、70代2名が在籍しています。 最高年齢のスタッフは76歳で、70歳、65歳、60歳、56歳での採用実績もあります。 当センターでは年齢制限のない再雇用制度を設けており、長期にわたって活躍いただける環境を提供しています。 入職後、新たな仕事に慣れるまでの支援として、ベテラン社員による指導や社内研修、業務制限の設定、いつでも質問できる体制などが整っています。 私たちは穏やかな雰囲気を持ち、協調性があり、明るいタイプの方々を特に求めています。また、ITに対する苦手意識がない方も歓迎しています。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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