企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社 ヒロズでは、5年以上前からシニア世代の採用を取り入れています。
現在50代5名、60代1名、70代1名が在籍しており、過去にも65歳の採用実績があります。
今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れる方針です。
また弊社では再雇用の年齢制限は無く、
ご本人が希望すれば生涯現役で勤務できる点も私達の特徴です。
50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり
最年長では71歳スタッフも在籍しています!
私達は年齢面のみで採用の判断は行わず
業界の知識や技術力、その他には真面目に仕事をする姿勢を評価していますので
ぜひ年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
【会社沿革】
平成6年2月1日 有限会社ハウスシステムヒロズを設立
平成14年4月1日 有限会社ハウスシステムヒロズより、株式会社ヒロズへ組織変更
【主要取引銀行】
横浜銀行 愛川支店
きらぼし銀行 厚木支店
スルガ銀行 厚木鳶尾支店
【事業内容】
1.土木工事事業
・宅地造成工事
・各種外構工事
2.水道工事事業
・水道施設工事
3.公共工事
【許認可】
建設業許可番号 神奈川県知事(般-4)第66527号
神奈川県企業庁水道局登録 第1594号
東京都水道局登録 第8237号
指定給水装置工事事業者指定 横浜市・川崎市・愛川町・秦野市・中井町・小田原市 他
下水道指定工事店 横浜市・川崎市・厚木市・愛川町・相模原市・伊勢原市 他
【免許・資格職員】
1級土木施工管理技士 4名
1級管工事施工管理技士 1名
1級建設機械施工技士 1名
2級土木施工管理技士 4名
2級建築施工管理技士 仕上げ 1名
2級建設機械施工技士 1名
2級管工事施工管理技士 1名
給水装置工事主任技術者 8名
建設業経理 2級 1名
求めるシニア像
- 真面目な性格
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 技術力がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 5名在籍中
- 60代 1名在籍中
- 70代以上 1名在籍中
事業の強み
株式会社 ヒロズは、常にお客様との関係性のみならず、業者間との横のつながりも大切にし他事業運営を行ってきました。
自分たちの得だけでなく、お客様及び協力会社様にも、
得をして頂く事を常に意識して仕事に取り組んで来ました。
その結果20年以上継続した取引を行う協力業者様も存在しています。
また社員定着においても、仕事とプライベートを両立した生活ができる職場環境を心がけています。
現場直行直帰や無駄な会議を減らし、
大規模な工事後にはリフレッシュ休暇を取れる様にし、長く勤務できる体制を整えています。
これまで企業庁様 土木事務所様等の仕事を多く行なわせて頂きいており
今後も企業庁様 土木事務所様のみならず多方面の工事も行い、
多くの地域の皆様に貢献できる企業へと成長を遂げたいと考えています。
【主要公共事業】
神奈川県
・神奈川県総合産業高校新築工事(外構)
・県立陣場自然公園センター外構等改修工事
・首都圏自然歩道等(仏果山地区)整備工事
・河川改修・修繕工事 その16.37合併 他
神奈川県企業庁
・厚木市三田南2丁目25番地付近配水管改良工事(概数設計)
・厚木市妻田西1丁目18番地付近配水管改良工事(概数設計)
会社概要